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职位要求
岗位职责:
1. 协助进行新培训项目,新人才培养模式的探索及开发,并能推动方案落地实施;
2. 年度培训方案实施及过程统筹;
3. 课程体系搭建与持续升级。
职位要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理及相关专业;
2. 思路清晰,具备课程设计开发能力,能独立授课;
3. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力;
4. 很强的计划性和执行力;有亲和力,极强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心和事业心。
联系我时,请说是在龙湖区人力资源网上看到的,谢谢!
联系地址:
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